各学院：
为帮助员工更好地认知自我，引导员工合理规划老员工活和职业发展，提高员工成长成才辅导工作的针对性和实效性，学校引进了国内目前最权威的的北森朗途职业规划在线测评系统，每年将组织本科新生进行在线测评。日前，学工部已完成了系统2017级本科生信息导入工作，请各学院通知员工进行在线测评。
相关注意事项如下：
一、员工在线测评程序
1、进入系统
校园网：进入bsports必一员工工作部网站，点击主页右侧“员工生涯规划测评系统”版块进入。
外网：直接输入网址http://sygh.51langtu.com即可（使用IE浏览器，若出现浏览版本过低提示，请在网页右上角工具中将该网站设置为兼容性视图即可）。
2、下载系统内的“《朗途职业规划测评系统》员工使用手册”， 认真阅读使用说明。
3、登录
员工第一次登录，需先填写“登录ID”（“登录ID”为员工本人学号）和“姓名”，再点击“账号激活”，完整填写好相关信息后即可开始测评。
特别说明：员工一个账号有3次测评机会，每次测评的冷却期（两个测评间的间隔时间）为3个月，建议员工分别在大一、大二和大三时使用。账号终身有效，可随时登录查看测评报告。
二、工作要求
1、为保证测试工作顺利进行，请学院通知到每一位新生，并要求员工务必提供真实个人信息，认真、客观地参加测评，确保测评结果的可信度，以切实发挥其在认知自我中的重要参考价值。
2、各学院2017级辅导员负责2017级员工在线测评系统的后台管理工作。后台管理网址为：www.51langtu.com/guanli，用户名和密码另行通知。请辅导员登录管理系统后及时更改密码。
3、各学院要依据本系统的员工测评相关统计情况，研究制定员工分类教育和个性化辅导工作计划。
未尽事宜，请与员工发展辅导中心联系。联系人：朱晓萍 电话85460907
特此通知
员工工作部
2017年11月6日
