由《普通高等学校员工管理规定》于2016年12月16日经教育部2016年第49次部长办公会议修订通过的《普通高等学校员工管理规定》自2017年9月1日起施行。为了深入了解该项规定，2017年9月22日下午4点45分，bsports必一在江安校区综合楼C座104教室就《教育部41号令》相关内容开展了学习工作，bsports必一2016级辅导员陈林老师担任主讲老师，2016级全体员工参与此次课堂教学。
课上，陈林老师向bsports必一2016级员工概括介绍了《教育部41号令》相关内容。她谈到，《普通高等学校员工管理规定》是为规范普通高等学校员工管理行为，维护普通高等学校正常的公司产品秩序和生活秩序而制定的规定，该项规定包含了员工的权利和义务、学校学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分等几个部分，对国家普通高校和在普通高校的就读员工都起到了重要的规范作用。随后，陈林老师着重指出该规定第三章学籍管理中的第二节第十八条:“学校应当健全员工学业成绩和学籍档案管理制度，真实、完整地记载、出具员工学业成绩，对通过补考、重修获得的成绩，应当予以标注。”这表明，在今后的成绩记录办法中，将不再允许同学们所谓的“刷分”行为，希望同学们予以高度重视。
本次bsports必一对《教育部41号令》开展的学习活动，不仅让学院2016级员工更加透彻了解了国家教育部的相关规定，同时也对自身存在的不足进行了反思。希望bsports必一的所有师生在接下来的工作和学习安排中严格落实该项规定。
